优秀离职的申请书范文

　　尊敬的领导：

　　所谓养兵千日，用在一时。但照目前的情况看，我估量要始终这样“待命”下去了。既铺张了公司的资源，也让我自己觉得为难。而且，我的心理还没有到可以承受无所事事仍然充实欢乐的境界。我必需在自己在工作中完全腐烂之前，做一个了断，那就是离职。

　　是的，选择离职，实在没有必要把自己的气馁或者落魄，归咎于老板，更不能归咎于公司。但感念老板在我刚进公司时分的一心栽培，我还是愿意将一些话说出来。假如我不说，我想，也没有人会说。这些话，我在公司期间也不想说，如今说出来，是想回避出头鸟的嫌疑。

　　1.争辩和抢白是两个概念，一个合格的职业人士要学会倾听，但我发现公司从上到下都很欠辩论缺这种意识。许多时分，大家明明是在辩论一个问题，后来往往各说各的，变成了抢白，而且不情愿听别人的看法。这样的结果是，商量半天，没什么结果。

　　2.整个团队经常像一盘散沙，没有一点凝聚力。公司似乎没有任何集体活动，使得大家下班之后没有任何的沟通。这样的话，工作上的磨合就显得困难一点。在这一点上，我与我曾经工作过的公司进行了一下比照，实在很欠缺。

　　3.加班没有加班费，迟到却扣钱。这样的制度没有多少人忍受。虽然大家外表上没说什么，可是内心的不满早已经汹涌澎湃，甚至可以说是怨声载道了。在这样的情况下，想让员工全力以赴为公司服务是不行能的。

　　4.容许加薪水，却最少拖延一个月。或许您不是有意拖延，可是由于“总是太忙”而无法顾及。不过，您一忙起来就是好几个月不见影子，那么这几个月的'时间里，我们就只能悉听尊便。我只想说一句，不要让“忙”成为推延某些事情的借口。

　　5.老板不懂得用人。刚来公司时分，老板确实重视我。但后来公司业务面临转型，老板似乎完全把我遗忘，把留意力从文案完全放在了策划推广上。而且，新招的已经引起公愤的小年轻，既然你那么喜爱听他夸夸其谈，那我也无话好说。

　　对于溜须拍马这种职业手段，被一个小孩演绎得淋漓尽致。我这做前辈的，也活该受冷遇。我总不能怪自己不会讨好你吧。

　　我真的非常愿意追随一个英明果断、有人格魅力的老板。但既然老板不懂得赏识，那我只好辞职。在公司，做了许多没有意义和受累不讨好的工作，铺张了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感。

　　算了，实在不想说什么了。最终，祝福公司业务不断，前途。

　　此致

　　敬礼!

　　申请人：

　　20xx年X月X日

优秀离职的申请书范文

　　尊敬的：

　　我于200x年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。

　　首先，十分感激经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

　　其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

　　同时，我明白自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到适宜的人选；在举办公司年会时，也会有很多研究不周的地方，在此很感激的谅解和包容。

　　这是我人生从业的第一家公司，我期望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我期望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，期望得到的批准，深表感激。

　　申请人：

　　时间:

优秀离职的申请书范文

　　亲爱的各位：

　　你们好，首先我非常感到抱歉和遗憾。我自己个人以及现实方面的因素，在经过一段时间的慎重研究之后提出离职申请。

　　我们公司已经有两年多的时间了，它就两年多的时间里面我能够得到来自和各位同事们的帮助，在自己的工作以及专业方面都得到了很大程度的提高。

　　我非常感谢能够给我施展自己个人才能的平台，在两年多的时间里面积累的工作经验将会是我以后职业生涯中非常宝贵的一笔财富。

　　在这里我很感谢各位在过去的工作和生活之中对我的大力支持和帮助，尤其是感谢身边的同事吗？这半年以来对我的信任和关照，我非常感谢所有曾经帮助过我的同事们，我在内心里面真诚的表达一下感谢。

　　希望能够尽快批准我的离职申请，并且协助办理相关的离职手续。

　　虽然说我提出了自己的离职申请，但是在正式离开公司之前，我会认真做好自己的每项工作，也会尽快完成交接任务。

　　申请人：

　　时间: